2022年(nian)9月3日，公司總(zong)工辦(ban)、行政人事(shi)部、工會組織了(le)今年(nian)新進實(shi)習生業(ye)及(ji)應屆(jie)生的(de)業(ye)務培(pei)訓(xun)(xun)及(ji)座(zuo)談(tan)會。除了(le)外地項目的(de)4名實(shi)習生請假外，其(qi)余26名同學均準時簽(qian)到參加了(le)培(pei)訓(xun)(xun)。

       培訓開始前(qian)，同學們一一做了(le)自我介(jie)紹，大家來自五湖四海，也有不少(shao)(shao)少(shao)(shao)數民(min)族的同學（土家族、布依族、苗族、水族、侗(dong)族等），氣氛很快就輕松活躍起來了(le)。

       隨后，總工辦謝(xie)總、邵總，行(xing)(xing)政(zheng)人事部楊主任(ren)分別進(jin)行(xing)(xing)了 “江蘇省第六套監(jian)理(li)(li)用表(biao)（修訂版）使用及監(jian)理(li)(li)用表(biao)規范填寫、監(jian)理(li)(li)人員安全(quan)知識(shi)、公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)基(ji)本(ben)管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度”等內容進(jin)行(xing)(xing)講解(jie)和宣貫，同學(xue)們了解(jie)了監(jian)理(li)(li)工作的(de)(de)基(ji)本(ben)內容和現場(chang)安全(quan)知識(shi)，了解(jie)了公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)基(ji)本(ben)管(guan)理(li)(li)流程。通過本(ben)次(ci)培訓，同學(xue)們對公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)基(ji)本(ben)情(qing)況(kuang)、管(guan)理(li)(li)體制(zhi)(zhi)、發展未來等情(qing)況(kuang)有了初步的(de)(de)了解(jie)，增(zeng)強大家對于公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)認同感(gan)。

       中(zhong)場用過茶點(dian)稍事休息(xi)后，進(jin)入座談環節(jie)。大(da)家希望(wang)這樣的培訓能經常進(jin)行，項目現場是第(di)二課(ke)堂(tang)，在項目現場跟著(zhu)師傅進(jin)行實踐，一個階(jie)段后再集中(zhong)業務梳理(li)(li)培訓，理(li)(li)論和(he)實踐相結(jie)合(he)，起到事半(ban)功(gong)倍的效果(guo)。

       同學(xue)們也(ye)談了(le)在項目現場一(yi)個(ge)多月來的(de)(de)工作感受，生(sheng)活情況、個(ge)人(ren)(ren)想法，紛紛表達了(le)自己對人(ren)(ren)生(sheng)的(de)(de)展望。同時也(ye)提出了(le)一(yi)些(xie)關心的(de)(de)問題(ti)，如(ru)發展前(qian)景、薪酬(chou)問題(ti)、后勤保(bao)障等。邵總、楊主任也(ye)一(yi)一(yi)做(zuo)了(le)解答說明。交(jiao)流中，大(da)家拉近了(le)距離(li)，增加了(le)彼此的(de)(de)親切感。

       培訓座(zuo)談結束，大家(jia)一起前(qian)往(wang)工會(hui)預定好了(le)的酒店用午餐，提前(qian)歡度第一個在外(wai)的中秋(qiu)節。